Job offers Companies Tests Blog I'm an employer Sign up Log in

This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉

AdAlong

AdAlong

Paris, France

Regular Teleworking

Startup of 10 employees

Accepts freelances

Usually reply within 3 days

6 likes received

Overview

Jobs

Description

Best-in-class AI-powered platform for User Generated Content curation and distribution. Authenticity and Diversity are the future of visual content. User Generated Content provide them. AdAlong is a Saas platform. It enables to curate at scale, thanks to image recognition, images and videos posted on social networks. We work with large groups such as L'Oréal, Renault Trucks, Etam, Seb... We have an integration with Canva and ContentSquare. We use FB APIs. We have the foundation of great platform but still many thinks to be done in fields such as data science, web development, data engineering...

See more

Latest job

AdAlongdoes not have published jobs and do not accept spontaneous applications. Come back later

Stack

Data

Elasticsearch

MongoDB

Firebase

Front-end

Typescript

React

Back-end

NodeJS

Go

Ops

Kubernetes

Terraform

Cloud

Google Cloud

Project Management

Jira

Benefits

Discover similar companies

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

Matters

Matters est un Product & Startup Studio qui accompagne les porteurs de projet à créer et développer des produits qui réussissent ! Comment ? Grâce une vision stratégique du produit et de sa conception. De la génération d’idées jusqu’au développement - et son déploiement à grande échelle, nous avançons main dans la main avec nos partenaires pour que chaque décision et chaque fonctionnalité aient un impact rapide et mesurable sur le business. Entourés d’entrepreneurs, nous nous attachons à ce que toutes les équipes soient réunies dans nos locaux pour répondre à un objectif : créer des produits rentables, qui fonctionnent, qui ont un marché et qui deviennent des succès.

Amalia

We are a team convinced that we can help companies improve the way they share the value created with their sales teams. One of the major growth drivers for a company is to build a strong compensation plan tied to the company objectives. Despite that, few companies are able to measure the performance of their compensation plan and how it can improve the company growth. Amalia is a SaaS platform looking forward to helping companies simplify compensation management, empower salespeople and drive top-line growth. We are on a mission to inspire, enable, and reward peak business performance.

CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962. Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle. L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions. Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents. En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients. Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.