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FTEL

FTEL

Rouen, France

Occasional Teleworking

Service company of 35 employees

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Overview

Jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Thomas FéraudFondateur FTEL

Alexandre GautierCo-directeur

Team

L'équipe technique se compose de 10 développeurs (6 .Net/2 UX/2 mobilité) sous la responsabilité de deux chefs de projets

Management

Agilité, souplesse et adaptation aux différentes tailles des projets (JIRA)

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CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962. Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle. L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions. Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents. En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients. Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.

Listen Too

Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale. Notre rôle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant à profit leurs expertises et expériences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : Création de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grâce à l’expérience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilité technique pour le développement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, environnement évolutif et dynamique, atmosphère familiale et apéros mensuels.

Alltech Consulting

Alltech est une Entreprise de Service Numérique d'une centaine de collaborateurs. Nous sommes présents notamment à Bordeaux, Niort, Nantes et Bayonne. Que vous aimiez l'énergie de l'océan, le calme de la mer et de la montagne, le grand air la campagne ou la frénésie de la ville, vous trouverez forcément votre compte dans l'une de nos agences. Nous recrutons des passionnés de l'IT qui recherchent avant tout une expérience humaine et des possibilités de carrière sans limites. Qui sommes-nous ? • Organisation flexible et à taille humaine en développement depuis 2015 • Forte culture d'entreprise basée sur l'expertise technique, la co-construction, la diversité, la proximité et la bienveillance • Une mentalité start-up : qui met en avant le bien-être de ses pépIT et les implique • Des managers issus de la technique • Des équipes jeunes et dynamiques • Partenariats à l’initiative des collaborateurs (ZLAN, Dragons Niortais sur le eSport) • Des projets internes (plateforme de formation, interventions auprès d’étudiants,…) • Des évènements techniques ou non, locaux ou nationaux Les avantages • Évènements réguliers all inclusive • Prime de cooptation de 3000€ • Remote accepté • « Work Life Balance » • Culture « bottom-up » : chaque idée est étudiée, tu as la possibilité de t’impliquer activement sur différents sujets internes : évènements tech, gaming, challenge coding, formations, recrutement (qualifications techniques)… • Mutuelle d’entreprise complète dès le niveau de base • RTT • Carte resto

Amalia

We are a team convinced that we can help companies improve the way they share the value created with their sales teams. One of the major growth drivers for a company is to build a strong compensation plan tied to the company objectives. Despite that, few companies are able to measure the performance of their compensation plan and how it can improve the company growth. Amalia is a SaaS platform looking forward to helping companies simplify compensation management, empower salespeople and drive top-line growth. We are on a mission to inspire, enable, and reward peak business performance.