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Hivebrite

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Hivebrite

New York, United States

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Regular Teleworking

Product company of 120 employees

Accepts freelances

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Overview

Jobs

Description

Hivebrite est une startup parisienne en forte croissance qui a pour ambition de devenir la solution SaaS de référence de gestion et d’animation de communautés. Avec des centaines de clients dans plus de 40 pays, des bureaux à Paris et à New York, la startup lancée en 2015 compte déjà des clients prestigieux comme TED, le CERN, le Cirque du Soleil, ainsi que de grandes Écoles et Universités en Europe et aux US (Stanford, Notre Dame) qui gèrent leurs communautés de diplômés, d’experts ou d'artistes avec Hivebrite. Hivebrite, c'est aussi une grande communauté de gourmands, sportifs, bons vivants, mélomanes. Les mini-challenges sportifs du midi se suivent et ne se ressemblent pas. Les semaines se finissent rarement sans un apéro.

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Découvrez Hivebrite avec Jean, CEO Fondateur

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Découvrez Hivebrite avec Jeff, Backend Developer

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Découvrez Hivebrite avec Florent, Product Owner

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Benefits

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Elevo

We are dedicated to create smooth, beautiful software to make people management better. We are inspired by the best practices we have witnessed first hand in our past experiences in bigger tech companies such as Apple, Google or Criteo. We think a well crafted software can help induce a positive paradigm shift in how companies think about performance management and feedback.

CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962. Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle. L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions. Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents. En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients. Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.

Zenika

Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique. Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations. Convaincus que le bien-être au travail est une source d'épanouissement et de performance, nous lui accordons une place centrale. Et nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !

Hop3team

💡 L'idée : dématérialiser, optimiser et automatiser TOUTES les actions administratives et réglementaires liées à la formation professionnelle. ⚙️ Comment ? En développant un logiciel qui réponds aux besoins des organismes de formation et des formateurs. 🎯 Pourquoi nous ? Parce qu'à l'origine du projet, il y a des personnes qui ont fait partie du monde de la formation, qui ont ressenti le besoin d'un outil tel que Hop3team et qui parlent le même langage que celui de nos clients. ⏳ Et maintenant ? Nous sommes 12 à faire d'Hop3team une startup en croissance et à répondre aux besoins de plus de 700 clients (pour le moment). 😉 La petite info : Ça se dit Hop-trois-team