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OVHcloud

OVHcloud

Roubaix, France
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Regular Teleworking
Product company of 2200 employees
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Description
Fondé en 1999 par Octave Klaba, chaiman, OVHcloud est un acteur mondial du cloud computing, spécialisé dans les solutions performantes et abordables pour mieux gérer, sécuriser et maitriser la montée en charge des données. OVHcloud se positionne comme l'alternative pour l'hébergement Web, les emails, les serveurs dédiés, le hosted private cloud, et le cloud hybride et public. Le groupe gère 30 datacenters répartis sur 12 sites et dans 4 continents. Il fabrique ses propres serveurs, construit ses propres centres de données et déploie son réseau mondial en fibre optique pour assurer une efficacité maximale. OVHcloud remet en question le status quo et apporte liberté, sécurité et innovation pour résoudre les défis liés à la data d'aujourd'hui et de demain.
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We are OVHcloud
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OVHcloud is 20 years old! Our success is yours!
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Benefits

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CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962.​ Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. ​ Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. ​ Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle.​ L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. ​ Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : ​Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions.​ Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents.​ ​En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients.​ Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.​
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