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Potentiel-IT

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Aix-en-Provence, France

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Les interlocuteurs pour vous aider

Manon WarembourgAgent de développeurs

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Développeurs engagés

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Jetdev

Déçus de nos expériences respectives dans nos précédentes ESN, nous avons créer Jetdev pour aller à l’encontre de ce qu’il nous avait déplu. Jetdev est tout d’abord une entreprise créée par des développeurs, pour des développeurs. Vous y retrouverez des passionnés avec qui vous échangerez lors d’événements techniques et des bons vivants pour partager des bons moments.

VISEO

VISEO, entreprise globale de services-conseils en technologie et digital accompagne ses clients dans leurs parcours de transformation en s'appuyant sur une technologie de pointe et une expertise sectorielle. Notre objectif est de faire de la stratégie digitale de nos clients une réalité, leur permettant d'être plus productifs, innovants et compétitifs. Notre approche globale de la transformation digitale, combinée à notre réseau international et à nos équipes d’experts, garantit des résultats durables et des transformations commerciales réussies pour nos clients. VISEO est présent dans plus de 20 pays avec une équipe de 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 360 millions d’euros en 2023.

Talosi

Talosi se veut une nouvelle génération d’ESN qui sera à la fois un tremplin de carrière mais également un collectif de partage de la connaissance, des orientations de l’entreprise mais également de la valeur ajoutée. Talosi en finnois signifie « ta maison », pour être vraiment chez lui un salarié de Talosi se verra offrir des parts au capital de l’entreprise.  Tu connais peut-être ce peuple extra-terrestres dans Star Trek : les Talosiens… alors viens rejoindre un collectif d’extra-terrestres pour devenir Talosien à ton tour.

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊