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Tymate

Tymate

Lille, France
Occasional Teleworking
Service company of 28 employees
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Team

Chez Tymate notre métier est aussi notre passion. Le monde change et le numérique est un des facteurs très important de cette transformation. Nous sommes convaincus que l’on peut apporter des changements positifs, constructifs et favorables à la construction d’un monde meilleur demain via les projets que l’on accompagne. Être passionné, c’est aussi être engagé : nous avons obtenu le label Entreprise Numérique Responsable qui marque notre engagement concret dans des actions d’équilibre social et environnemental.


Management

Ingénieurs, designers, chefs de projets et consultants stratégiques, chez Tymate, nous prenons un soin très particulier à recruter nos équipiers. Au-delà des compétences techniques et métier, issues des meilleures formations ou identifiées chez des profils atypiques, nous sommes attentifs aux personnes qui adhèrent à notre approche horizontale du métier : être en veille permanente sur l’innovation technologique et les innovations d’usage, se former en continu, pratiquer le dépassement de fonction, progresser en permanence, tirer ensemble vers le haut les projets de nos clients.

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CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962.​ Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. ​ Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. ​ Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle.​ L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. ​ Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : ​Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions.​ Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents.​ ​En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients.​ Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.​
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