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Car Collector

Car Collector

Paris, France

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SSII / ESN de 5 employés

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L'essentiel

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Présentation

Founded by Florian Lemberger (also founder of the Supercar Owners Circle), Car Collector is currently a team of 7 car enthusiasts who want to revolutionize the market of high-value car sales. Our mobile app will offer to collectors the possibility to (i) Manage their collection by adding their cars details and relevant documents, (ii) Explore a carefully curated marketplace and trade the most exclusive vehicles from across the world discreetly with absolute confidence and, (iii) Browse our exhaustive database and find everything they need to know about any car in one place. We can't wait for you to join the adventure!

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Car Collectorn'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment.

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Some cars at the Supercar Owners Circle event (the other company founded by Florian 9 years ago)

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CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962. Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle. L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de la Direction de l’innovation : Un digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions. Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents. En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients. Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.

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